高职院校大学生就业工作模式探新--以黄河水利学院"四四"工作模式为例

摘要：

@@ 近几年来,高校毕业生数量急剧增加,毕业生就业压力越来越大,对高等教育特别是高等职业教育的健康发展提出了严峻挑战.许多高职院校采取有力措施积极应对,使毕业生就业形势出现好转.黄河水利学院认真落实"以就业为导向"的精神,在学生工作中创造和实施了"四四"就业工作模式,精心打造出高职院校就业工作的品牌工程,受到社会的广泛关注,笔者试对这一模式及其理论意义进行分析.

机标关键词：高职院校大学生、就业工作模式、黄河、水利学、高校毕业生、以就业为导向、高等职业教育、学生工作、品牌工程、就业压力、就业形势、积极应对、高等教育、理论、健康、措施

分类号：G64(高等教育)

在线出版日期：2005-12-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：68-71