论新时期企业优秀青年人才的培养

摘要：

@@ 目前企业培养和选拔优秀青年人才存在的问题
1.对选拔优秀青年人才不热心.有些企业领导认为年轻人来日方长,过几年再考虑接班人也来得及,干部新老交替还是顺其自然为好.
2.对优秀青年人才不放心.有些企业领导认为年轻人资历浅,经验少,不成熟,压不住台;老同志政治上成熟、经验丰富、快到"站"了,不如照顾一下.

机标关键词：企业领导、优秀青年、青年人才、年轻人、干部新老交替、选拔、企业培养、经验、接班人、政治、照顾

分类号：G45;E0

在线出版日期：2005-01-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：139-142