中国媒介人才战略

摘要：

@@ 中国加入WTO对大众传媒业来说,既有难得的机遇,也有严峻的挑战.随着中国经济体制改革的深入,大众传媒事业取得了长足的进步,大部分传媒单位实行了"事业单位企业化管理"的制度,由计划经济时代只注重政治属性转到适应社会主义市场经济体制的既注重政治属性、又注重经济属性时代.21世纪初,提及中国传媒的走势,几乎没有人会否定其未来将与WTO息息相关.中国加入WTO后,带来了新一轮东西方文化大碰撞、大融合,国外传媒资本已经步步逼近.著名经济学家厉以宁先生认为,中国加入WTO以后,受到冲击的行业会有一些,但不是主要问题,最主要的问题是人才问题.笔者认为,传媒业也不例外,媒介竞争的表象背后是人才的竞争,人才资源是第一资源.

机标关键词：中国、媒介竞争、大众传媒业、政治属性、市场经济体制、人才资源、经济体制改革、计划经济时代、企业化管理、东西方文化、事业单位、社会主义、人才问题、经济属性、经济学家、大融合、资本、制度、行业、碰撞

分类号：G21;G20

在线出版日期：2004-10-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：108-113