归零:自我与共我的平衡
@@ ●确认你的工作内容●面试期间对工作性质的了解是十分笼统的,上岗后需要做进一步地确认.此外,还要确认业绩考核的指标有哪些?如何评价你的工作?请老板讲解一下他的评分标准,要怎样才算好的员工?你的指标不要太复杂,锁定三到七项就够了.
指标、业绩考核、评分标准、工作内容、员工、锁定、上岗、评价、面试、老板
TP3;R47
2004-08-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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