10.3969/j.issn.1002-9931.2003.03.010
另一种浪费:人才高消费的负面影响
@@优化配置,节约使用是资源配置最基本的原则。人力资源配置也不例外,即使人力资源需求总量与使用总量平衡,人力资源的生产结构与需求结构吻合,人力资源搭配合理,各得其所,人尽其力。人才高消费是一种错位的人力资源配置,从它的特点,……
人才高消费、人力资源、资源配置、基本的原则、总量平衡、优化配置、需求总量、需求结构、生产结构、吻合、节约、错位
J60;F81
2004-08-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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