跨越从学校到机关的"心理断层"

摘要：

@@ 从学校到机关的年轻人在进入工作岗位以后的一段时间中,都有一个心理很不适应的时期,称之为"心理适应期".这一时期的主要特点是压抑感重、自信心弱、倾诉欲强、期望值高.这一时期的规律是:(1)工作适应性与心理适应性成反比;(2)用"凸透镜"观察问题;(3)提职前的心理"断层".解决这些问题需要本人和组织双方互动,共同努力,综合运用人才成长规律,科学调整心态,使年轻人减轻"断层"的损伤性,顺利走出心理适应期.

机标关键词：学校、机关、心理适应性、适应期、年轻人、成长规律、观察问题、工作岗位、断层、调整心态、自信心、压抑感、凸透镜、损伤性、期望值、组织、运用、提职、人才、科学

分类号：G44;B84

在线出版日期：2004-10-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：26-28