基于综合激励模型的家庭医生签约服务激励机制构建

摘要：

本文通过对国内外家庭医生签约服务激励机制进行梳理,分析国内家庭医生签约服务激励机制存在的问题,发现家庭医生签约服务激励机制在理论研究上的不足.在综合借鉴分析综合激励模型的基础上,构建了基于综合激励的家庭医生签约服务激励模型,提出通过物质激励与精神激励相结合、内在激励与外在激励相结合、正激励与负激励相结合、个人激励与团队激励相结合,完善配套措施等综合激励策略.

关键词：卫生政策、综合激励模型、全科医生、签约服务、激励机制

所属期刊栏目：23

分类号：R197(保健组织与事业（卫生事业管理）)

资助基金：国家自然科学基金面上项目71874085

在线出版日期：2020-04-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：1523-1528