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10.12114/j.issn.1007-9572.2019.00.216

家庭医生团队签约服务能力建设评估指标体系构建研究

引用
背景家庭医生团队签约服务能力是有效开展签约服务的关键因素,因此相应的能力建设非常重要,但目前尚缺乏客观的服务能力建设评估指标体系.目的 构建一套科学、实用的用于评估家庭医生团队签约服务能力建设的指标体系,以有效监测和评估家庭医生团队签约服务能力建设的优势和不足,从而提升能力建设的方向性和内容精准性.方法 在查阅相关资料、咨询专家的基础上,初步拟定评价指标体系.遴选熟悉全科医学理论、以患者为中心的诊疗之家(PCMH)、以人为本的一体化服务(PCIC)模式、以人为中心的主动健康管理服务(PCAC)模式的专家13名,分别于2017-12-14、2018-01-14开展2轮专家会议,对评价指标体系进行讨论、修改.结果 2轮会议的专家参与率分别为100.0%(13/13)、92.3%(12/13).建立的评估指标体系包括一级指标8个、二级指标35个、三级指标113个.一级指标分别为家庭医生团队签约服务技能培训、以人为中心的照护和沟通、提供可及性和连续性服务、以团队为基础提供计划性服务、提供协同服务与管理、人群识别与管理、信息系统和工具的应用、质量的监测与改进.结论 构建出的家庭医生团队签约服务能力建设评估指标体系,充分体现了家庭医生签约服务的以人为中心、健康促进及可及性、连续性服务内涵,具有很强的操行性和目标导向性,可以为家庭医生团队签约服务能力建设提供参考.

家庭医生签约服务、健康管理、临床工作能力、评价、指标体系

22

R197(保健组织与事业(卫生事业管理))

2017年武侯区医管中心区级科研课题项目2017D-01

2019-06-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共5页

1554-1558

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中国全科医学

1007-9572

13-1222/R

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2019,22(13)

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