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10.3969/j.issn.1007-9572.2016.16.020

基于网络层次分析法的乡村医生政府补助性收入策略指标体系研究

引用
目的:设计构建乡村医生(村医)政府补助性收入策略指标体系。方法采用分层抽样方法,在四川省抽取183例村医为研究对象。结合前期研究村医问卷调查结果,建立初选指标体系;采用因子分析法进一步提取指标;采用网络层次分析法确定指标权重赋值,构建村医政府补助性收入策略指标体系。结果构建了村医政府补助性收入策略指标体系,包括一级指标4个,二级指标12个。4个一级指标为工作能力、工作业绩、工作行为、工作效果评价,权重分别为0.208、0.571、0.132、0.099。结论最终构建了村医政府补助性收入策略指标体系,工作业绩权重最高;指标体系的可操作性、指标权重的稳定性和合理性还待进一步验证。

乡村医生、收入、指标体系、网络层次分析法

19

R197(保健组织与事业(卫生事业管理))

教育部人文社会科学研究项目11XJA630003---四川省乡村医生收入现状及其报酬结构策略研究

2016-07-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共4页

1943-1945,1950

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中国全科医学

1007-9572

13-1222/R

19

2016,19(16)

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