基于工分制原理的基本公共卫生服务所需工作量的社区实践

摘要：

目的：基于工分制原理对基本公共卫生服务项目进行工作量核算，以期为基层医疗机构绩效考核工作提供借鉴。方法依据健康维护对象和执行事件发生率的不同，将基本公共卫生服务划分为2大类、4小类，并结合上海市浦东新区惠南镇数据，运用工分制原理对惠南镇2014年所需四类服务的工作量进行实际演算。结果232项基本公共卫生服务中，分别获得面向个人开展的服务137项（其中必然性服务有69项，偶然性服务有68项），面向群体开展的服务95项（其中必然性服务有79项，偶然性服务有16项）。工作量演算结果显示，2014年上海市浦东新区惠南镇所需面向个人提供的服务工作量占总工作量的23.03%（4166404.24/18093257.88），面向群体提供的服务工作量占总工作量的76.97%（13926853.64/18093257.88），且两者中的必然性服务工作量分别占总工作量的17.04%（3083587.13/18093257.88）和76.78%（13892841.20/18093257.88）。结论基本公共卫生服务中所需面向群体提供的服务工作量高于所需面向个人提供的服务工作量，且两者均以必然性服务为主。对基层医疗机构及其员工应以必然性服务为重点、偶然性服务为辅助制定公共卫生服务绩效考核策略。

关键词：基本公共卫生服务、工作量、工分制原理

分类号：R197(保健组织与事业（卫生事业管理）)

资助基金：上海市浦东新区卫生局---上海市浦东新区卫生系统学科带头人培养计划资助项目PWRd2010-11；上海市卫生和计划生育委员会委级科研项目20134484

在线出版日期：2016-03-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：396-399