社区中医"治未病"人才队伍现况及对策分析

摘要：

目的 了解社区中医 "治未病" 人才队伍现况, 并探讨其对策建议. 方法 选取2014年12月—2015年1月上海市黄浦区10个社区卫生服务机构的医务人员430名进行社会人口学特征调查. 结果 共发放问卷430份,回收有效问卷为403份, 有效回收率为93.7%. 社区医务人员中男女性别比为1:2.3 ( 121/282 ) , 中西医岗位医生比为1:3.8 (78/296), 月收入2 000~7 999元占95.6% (385/403). 不同年龄、 学历的社区医务人员性别分布间差异均有统计学意义 ( P<0.05); 其中各年龄段女性所占比例均高于男性. 不同性别、 职称、 职业的社区医务人员年龄分布间差异均有统计学意义 ( P<0.05 ); 其中公共卫生 ( 29.5%, 18/61 )、 中医全科 ( 18.2%, 12/66 ) 及中西医结合(16.7%, 2/12) 人员中20~岁所占比例较高, 西医全科 (51.0%, 98/192) 和中医全科 (45.4%, 30/66) 人员中30~岁所占比例位居前两位, 中西医结合 (33.3%, 4/12) 及公共卫生 (24.6%, 15/61) 人员中40~岁所占比例较高, 中西医结合 (41.7%, 5/12) 及西医其他 (40.7%, 22/54) 人员中50~岁所占比例较高. 不同性别、 年龄、 岗位的社区医务人员学历分布间差异均有统计学意义 ( P <0.05 ); 其中西医岗位人员中本科学历所占比例较高(66.6%, 197/296), 中医岗位人员中硕士及以上学历所占比例较高 (16.7%, 13/78). 不同年龄、 学历、 岗位、 职称、 月收入的社区医务人员婚姻状况分布间差异均有统计学意义 ( P<0.05 ); 其中月收入2 000 ~元人员中未婚(21.8%, 12/55)、 离异及其他 (5.5%, 3/55) 所占比例较高, 6 000 ~元人员中初婚所占比例最高 (91.0%, 81/89 ). 不同年龄、 职称、 婚姻状况的社区医务人员月收入分布间差异均有统计学意义 ( P<0.05 ). 不同学历、 职称、职业类别、 婚姻状况的社区医务人员岗位分布间差异均有统计学意义 ( P<0.05 ); 其中高中及以下学历人员中西医岗位所占比例最高 (88.2%, 15/17), 硕士及以上学历人员中中医岗位所占比例最高 (68.4%, 13/19). 不同年龄、 岗位的社区医务人员职称分布间差异均有统计学意义 ( P<0.05); 其中20~岁人员中初级职称所占比例最高 (84.8%, 39/46), 40~岁 (17.0%, 15/88)、 50~岁 (11.2%, 10/89) 人员中高级职称所占比例较高. 不同性别的社区医务人员工作年限分布间差异均有统计学意义 (P<0.05); 其中女性人员中工作年限1~5年所占比例较高 (52.2%, 36/69), 而男性人员中工作年限≥6年所比例较高 (82.1%, 23/28). 不同年龄、 职业类别、 工作年限、 婚姻状况的社区医务人员认为 "治未病" 人才是否称职分布间差异均有统计学意义 ( P<0.05 ); 其中中医全科人员中认为称职所占比例最高(68.2%, 45/66), 中西医结合人员中认为不称职所占比例最高 (58.3%, 7/12). 结论 各类别人力资源配备比例还没有达到理想状况, 需进行结构和层次的调整. 在开展社区中医药岗位培训时, 男性、 中年人员、 专科学历者、 中西医结合人员及西医人员是主要培训对象, 应采取不同的政策、 方式、 手段, 切实提高社区 "治未病" 人才队伍的服务水平.

关键词：社区卫生服务、中医"治未病"、人才结构、现状、对策

所属期刊栏目：19

分类号：R197(保健组织与事业（卫生事业管理）)

资助基金：国家自然科学基金资助项目71373159;国家中医药管理局资助项目——2014年中医"治未病"服务能力建设项目;教育部资助项目13YJAZH003;上海市卫生计生委资助项目2014SY001

在线出版日期：2016-03-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共7页

页码：27-33