10.3969/j.issn.1007-9572.2014.05.023
家庭责任医生团队人员配置标准的案例分析
本文以天津市和平区社区家庭责任医生团队的服务模式为案例,运用文献研究、专家咨询等方法,分析家庭责任医生团队建设运行的基本情况,了解其在人员配置、团队服务的内容和范围、职责分工以及组织管理等方面存在的问题.提出通过重新配置团队成员,重构团队分工协作机制,规范团队管理,以及加强外部政策支持,可使家庭责任医生团队高质高效地工作,为今后社区家庭责任医生团队人员合理配置提供了有益参考.
家庭责任医生、人员配置、组织和管理
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R19(保健组织与事业(卫生事业管理))
中国社区卫生协会社区卫生科研基金项目2011-4-13
2014-04-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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