社区医务人员新职工岗前培训效果分析

摘要：

目的 评价了解新职工岗前培训效果,探索岗前培训模式.方法 回顾分析2006-2011年惠南社区卫生服务中心岗前培训情况.结果 新进职工82人,主要是刚毕业和调入本单位的新职工.培训分为准备、培训、考核、追踪、反馈五个阶段.培训内容主要由四部分组成:(1)展望社区卫生服务发展前景;(2)提高社区卫生服务专业技能;(3)正确处理与患者和同事之间的关系;(4)规划职业发展,增强职业幸福感.新职工很快融入服务团队,强化服务意识,掌握服务技能,增强职业荣誉感.结论 重视岗前培训,强化新职工职业意识,能减少社区卫生人员流失,保证社区卫生服务持续开展.

关键词：岗前培训、社区医务人员、职业

所属期刊栏目：16

分类号：R197(保健组织与事业（卫生事业管理）)

资助基金：上海市浦东新区卫生局-上海市浦东新区卫生系统学科带头人培养计划资助项目PWRd 2010-11

在线出版日期：2013-05-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：785-786