社区人力资源管理--人员的聘用

摘要：

@@ 人力资源管理是社区卫生服务中最须人性化和最具艺术性的部分,是社区卫生服务体系中最活跃的因素,是比财和物更为重要的基本资源.人力资源管理的目的是通过安排合适的人员,明确各自的责、权、利范围,协调人际关系,给予充分的激励机制和制定约束,发挥团队合作的精神,共同促进社区卫生服务的发展.

关键词：社区、卫生人力、组织和管理

所属期刊栏目：8

分类号：R197(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2005-12-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：1807-1808