苏州市社区卫生服务站人力资源调查与分析

摘要：

目的了解苏州市社区卫生服务站人力资源的配置与利用状况.方法采用调查表的方式,对苏州市42家社区卫生服务站进行调查.结果苏州市社区卫生服务人员数量缺乏,结构也不尽合理,大专及以下学历者占90.5%,中、初级职称者占91.1%,大多数人以医疗为主,难以承担社区卫生服务的内容.结论社区卫生人员的不合理由多种因素造成,解决这种状况的途径应从多方面入手,政府应增加卫生投入,制定相关支持政策,建立一支高素质的社区卫生服务队伍.

关键词：人力资源、全科医学培训、社区卫生服务

所属期刊栏目：7

分类号：R19(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2004-03-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：33-35