"乌卡时代"背景下皮革企业校园招聘优化策略

摘要：

完善校园人才培养体系和优化人力资源配置是皮革行业实现高质量发展的必经之路.在不稳定性、不确定性、复杂性、模糊性共存的"乌卡时代",多元社会文化的碰撞使皮革专业大学生的就业关注预期、择业价值观念、职业规划路径出现了新变化,皮革企业开展校园招聘的效能变低.本文分析现阶段皮革企业校园招聘困境,提出校企人才供需优化的逻辑遵循,从职业生涯启蒙、就业指导教育、职业技能提升、校园招聘组织4个方面探索"校企协同"模式下皮革企业优化校园招聘的路径策略,促进皮革专业毕业生的"好就业""就好业",实现皮革企业人才招聘的"人岗匹配""人尽其才".

关键词：乌卡时代、皮革企业、校园招聘、校企协同

所属期刊栏目：52

分类号：TS56(皮革工业)

资助基金：陕西省高等教育学会高等教育科学研究项目;中央高校基本科研业务费专项资金资助项目

在线出版日期：2023-08-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：33-37