制革企业员工在线培训系统设计

摘要：

为了有效提升制革企业员工培训效率,降低培训投入,本研究对在线培训考核系统进行了分析.采用B/S构建模式,以SQL Sever与C语言为技术支撑,对培训系统硬件及软件模块进行设计,该系统具有培训资源丰富、管理模式先进、统计手段完善等优势,具有一定的科学性与实效性,能够弥补传统纸质培训、考核试题容量小、涉猎范围窄、教育流程慢等多种问题,满足制革企业日常的学习和考核需求,提升制革企业对员工教育和培训的效果,具有现实推广意义.

关键词：在线培训;考核系统;员工管理;技术提升;企业发展

所属期刊栏目：50

分类号：TS58(皮革工业)

资助基金：陕西国防工业职业技术学院横向课题sxgf-20191206

在线出版日期：2021-11-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：14-17