职业经理人为何不愿进家族企业

摘要：

@@ 家族企业在中国市场经济的发展过程中的角色越来越重要,所占的比重也越来越大,然而在目前的环境条件下,家族企业引进人才很难,尤其很难找到合适的职业经理人,这与职业经理人不愿进家族企业有关,与市场化的人才配置不充分有关,更与人们的深层次的意识有关--家族企业究竟是谁的、谁最能代表家族企业的利益等等.

机标关键词：职业经理人、家族企业、引进人才、市场经济、人才配置、环境条件、市场化、中国、意识、角色、比重

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2004-07-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：38-40