10.16678/j.cnki.42-1864/f.2023.01.015
商业银行内训师培养路径研究——基于胜任力模型和改进的PDCA循环模式
内训师是商业银行教育培训工作的执行者,内训师队伍的专业化程度对商业银行人才培养工作有着直接影响.本文以改进的PDCA循环模式——PDCAS循环模式为基础,结合内训师胜任力模型设计内训师培养新体系.并根据商业银行实际需求,以系统性思维、开放式体系、模块化理念、动态化选择、全流程管理,探索具体可行的商业银行内训师培养路径.
内训师培养、胜任力模型、PDCA循环模式
G726(成人教育、业余教育)
2023-04-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
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