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10.16678/j.cnki.42-1864/f.2019.06.002

柯式评估模型理论下培训成果深度转化研究

引用
培训是服务业务发展、人才培养的重要方式,培训成果转化是培训产出的关键.本文借鉴柯式评估模型理论的理念,探索构建现代企业培训成果转化三级模型,设计量化指标体系,并进一步提出促进培训成果转化的对策建议.

柯式评估模型理论、培训成果转化、三级模型

G726(成人教育、业余教育)

2020-05-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共6页

10-15

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农银学刊

1004-4817

42-1864/F

2019,(6)

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