10.16678/j.cnki.42-1864/f.2019.06.002
柯式评估模型理论下培训成果深度转化研究
培训是服务业务发展、人才培养的重要方式,培训成果转化是培训产出的关键.本文借鉴柯式评估模型理论的理念,探索构建现代企业培训成果转化三级模型,设计量化指标体系,并进一步提出促进培训成果转化的对策建议.
柯式评估模型理论、培训成果转化、三级模型
G726(成人教育、业余教育)
2020-05-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共6页
10-15
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10.16678/j.cnki.42-1864/f.2019.06.002
柯式评估模型理论、培训成果转化、三级模型
G726(成人教育、业余教育)
2020-05-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共6页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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