10.16678/j.cnki.42-1864/f.2017.06.001
“产学研”融合专题培训的实践与思考
员工培训应与实际工作相结合、相统一,但实际培训工作往往和业务工作形成两张皮.虽然企业大学的员工培训工作做得有声有色,研究成果丰硕,但培训及研究成果转化效果不佳.员工不能有效地将培训中学习到的知识和技能应用到实际工作中去,从而导致培训投入与产出不均衡.本文基于如何促进企业培训成果转化的思考,在总行推动专题培训项目的背景下,以湖北分行新发基金营销专题培训项目为例,提出以产学研融合模式开办专题培训项目的一些思考.
产学研融合、培训成果转化、措施
G726(成人教育、业余教育)
2018-02-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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