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10.16678/j.cnki.42-1864/f.2016.01.016

农银大学知识管理体系构建设想——基于问卷调查的实证分析

引用
在知识经济时代,智慧资本将成为金融业的灵魂.决定银行业竞争优势的关键因素,将从传统的机构网点数量、存贷款业务规模等转为对金融知识开发、创新与有效运用的程度.知识管理既是对银行拥有的“智力资源”进行有效的开发和管理,又是对银行管理过程的知识化变革与创新,为银行业深挖金融知识背后的经济价值提供了可能的途径.本课题对农业银行部分员工个人知识管理能力进行问卷调查,了解农业银行员工个人知识管理的现状,并联系农银大学岗位职业轮训的实际,提出建设农银大学知识管理体系的可行性建议.

农银大学、知识管理能力、个人知识管理

C975(劳动科学)

2016-08-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共5页

68-72

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农银学刊

1004-4817

42-1864/F

2016,(1)

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