10.3969/j.issn.1004-4817.2015.03.020
更新观念追求卓越打造教育培训“新常态”
教育培训是商业银行培养人才队伍的最重要手段,2014年以来,湖北农行针对自身教育培训落后现状,剖析问题,查找原因,从认识观念入手,构建教育培训新机制,攻坚克难,补强短板,使该行教育培训工作实现新突破,切实打造有实效的商业银行教育培训体制。
教育培训、商业银行、系统考核、机制
C975(劳动科学)
2015-07-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
67-69
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10.3969/j.issn.1004-4817.2015.03.020
教育培训、商业银行、系统考核、机制
C975(劳动科学)
2015-07-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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