10.3969/j.issn.1004-4817.2007.06.002
如何做一名优秀的行长
@@ (续上期)
4、责任约束.通过对各级行、各部门、各岗位明确职责、界定责任和严格责任追究,从而对系统内的各类管理对象形成一种刚性约束的内部控制力量.责任约束是内部控制力中一个不可或缺的重要方面.
做到责任约束的基本路径是:一是建立明确的岗位责任体系.
责任约束、控制力、责任追究、责任体系、明确职责、界定责任、基本路径、管理对象、岗位、刚性约束、系统
D90;D03
2008-01-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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