10.3969/j.issn.1004-4817.2003.03.013
经理人股票期权制度在我国的实践分析
近年来,我国企业对经理人股票期权激励进行了一些探索和尝试,但实践效果不明显甚至无效.由此有必要健全和完善股票期权实施所需条件,文章对照这些条件及实施经理人股票期权计划存在的问题提出了相应的建议.
经理人股票期权、委托代理关系、问题、建议
F272.91(企业经济)
2005-04-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
62-64
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10.3969/j.issn.1004-4817.2003.03.013
经理人股票期权、委托代理关系、问题、建议
F272.91(企业经济)
2005-04-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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