10.3969/j.issn.1009-1173.2023.02.014
卓越农林管理人才培养的改革实践与研究——以山西农业大学为例
山西农业大学卓越农林管理人才实验班经过6届实践与总结,形成了"服务复合型农林管理创新人才+专兼职'双导师制'主体管理+模块化课程、体系化实践教学、多样化教学方式、系统性评价体系"的"一对象、二主体、三化一性"的卓越农林管理人才培养模式.以"立德树人"为根本,将"三农"情怀教育融于课程和实践教学,以新时代农业产业发展对农林管理人才的新要求为导向,按行业与产业技术需求架构专业基础知识体系,按产业发展与突破需求架构能力养成体系,按社会对高校教育及人才培养要求架构素养提升体系,形成了卓越农林管理人才培养的山西农大模式.
卓越农林管理人才、双导师制、课程体系、实践教学
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G642(高等教育)
山西省高等学校教学改革重点项目J2015023
2023-06-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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