高校科教队伍建设的制度管理初探--以华南热带农业大学经贸学院师资队伍建设为例

摘要：

根据新制度经济学理论与人力资源管理原理,结合我校经贸学院教师队伍建设实际,分析如何实施全面制度管理,营造软环境优势,弥补硬环境不足,强化科教队伍建设,促进事业发展,同时证明"体制是促进发展的重要因素",提出加强科教队伍建设的制度创新设想及其对策建议.

关键词：高校、科教队伍建设、制度创新、人力资源管理

分类号：G710(职业技术教育)

在线出版日期：2005-11-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：26-28