社会资本对农民工工资及工资差距的影响

摘要：

为探寻提高农民工工资水平和平衡工资差距的途径,本研究基于中国乡城人口流动调查2017年数据,通过最小二乘法和分位数回归法估计社会资本对农民工工资的影响并利用广义倾向得分匹配法进行稳健性检验,在此基础上,使用夏普里值分解方法探究社会资本对农民工工资差距的贡献程度.结果表明:社会资本能够显著提升农民工工资水平,对高工资农民工群体的提升作用更显著.分不同地区来看,相比于东部地区,在中西部地区社会资本对工资的提升作用更显著.社会资本在提高农民工工资水平的同时,拉大了农民工工资差距,加剧了农民工内部工资不平等.因此,要吸引农民工加入行业协会等组织,提高农民工社会资本水平;同时加强农民工技术培训,提升农民工人力资本水平,增强其工作的不可替代性;还要建立就业信息交流共享平台,提高就业信息传播顺畅度.

关键词：社会资本、农民工工资、工资差距、广义倾向得分匹配法、夏普里值分解

所属期刊栏目：27

分类号：F328;F304.6(中国农业经济)

资助基金：农业部软科学研究课题;国家社会科学基金

在线出版日期：2022-10-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共12页

页码：261-272