农业龙头企业绩效影响因素的实证分析——基于董事长和总经理合职与分离的角度

摘要：

利用国家级农业产业化龙头企业数据,对董事长和总经理合职与分离对农业龙头企业绩效的影响进行分析.研究结果显示:资本投入和劳动力投入对农业龙头企业绩效的贡献较大,订单量和合同带动农户数对农业龙头企业绩效起到正向作用,然而,董事长和总经理合职对农业龙头企业绩效的作用并不明显.两职合并使得西部地区农业龙头企业绩效上升19.17％,其中民营企业和其他企业绩效分别上升15.03％和47.07％;而两职合并对于东部地区农业龙头企业绩效的影响产生负向作用,其中使得其他企业绩效下降31.62％.根据本研究结果,建议伴随着农业龙头企业的规模的扩大,董事长和总经理两职应该分离.

关键词：农业企业、企业绩效、区域比较、合职与分离

所属期刊栏目：18

分类号：F306(农业经济理论)

资助基金：农业部农业产业化办公室资助课题

在线出版日期：2013-11-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共8页

页码：181-188