建立协议职务专利人才机制推动南宁改革创新全面提质

摘要：

随着我国经济快速发展,经济欠发达地区越来越难以与经济发达地区进行人才竞争,人才要素越发成为经济欠发达人才地区发展的瓶颈.对此,我国专利法设定了协议职务专利制度,经济欠发达地区可以据以建立协议职务专利机制,解决吸引人才、留住人才难题,突破人才瓶颈,通过改革创新实现全面提质,大力发展经济以摆脱落后面貌.

关键词：人才机制、职务专利、技术创新、全面提质

所属期刊栏目：24

分类号：C962(人才学)

在线出版日期：2022-11-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：56-60