10.3969/j.issn.1009-4245.2002.02.012
入世对我国人才队伍的冲击及应对措施
入世后,将会有更多的跨国公司进入中国与我国的企业争夺人才,我国人才队伍将面临严重的冲击与挑战,为了迎接这一挑战,我们必须采取积极的应对措施,以增强我国的国际竞争力.
入世、人才、冲击、应对措施
15
C96(人才学)
2006-09-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
33-35
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10.3969/j.issn.1009-4245.2002.02.012
入世、人才、冲击、应对措施
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C96(人才学)
2006-09-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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