重庆农垦企业文化建设de探索与实践

摘要：

@@ 企业文化是企业的灵魂,是企业持续发展的根本.随着经济全球化、一体化、知识化、信息化的进一步发展,特别是”入世”以后,企业的管理制度要与国际接轨,同一行业企业之间在生产技术方面的差距也会逐步缩小,决定企业竞争力的强弱,主要是不同理念指导下的不同的企业宗旨、经营策略等,企业文化问题因此而突出起来.对于从行政性主管局或行政性公司整体转制而成的重庆长江农工商控股集团公司来说,由于体制和企业管理职能的变化、决策体系的下移和创新机制构建等现代经济新的变化因素,加强企业文化建设尤为重要而迫切.2000年农工商集团公司成立以来,我们就将企业文化建设作为一个重要战略列入重庆农垦”十五”规划强力推进.通过3年多来的艰苦摸索和实践,取得了一些初步效果.

机标关键词：重庆、农垦、企业文化建设、企业持续发展、农工商、与国际接轨、企业竞争力、经济全球化、重要战略、行政、行业企业、文化问题、生产技术、企业宗旨、控股集团、决策体系、经营策略、机制构建、管理制度、管理职能

分类号：F3(农业经济)

在线出版日期：2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：29-31