农业部直属事业单位人事劳动制度改革启动

摘要：

@@本刊讯(记者谢建华报道)农业部将在直属事业单位中全面推行以实施聘用制为核心的人事劳动制度改革，建立起以聘用制为基础、竞争择优的选人用人制度，形式多样、自主灵活的工资分配机制，按需设岗、自主聘用的专业技术职务聘任制度，逐步实现单位自主用人、人员自主择业、主管部门依法管理，努力推动人员能进能出，职务能上能下，待遇能升能降，有利于优秀人才脱颖而出，充满生机活力的人事劳动管理运行机制的形成。这是2000年底召开的农业部事业单位人事劳动制度改革座谈会上传出的消息。

机标关键词：农业部、事业单位、人事劳动、劳动制度、自主择业、制度改革、专业技术职务、选人用人制度、聘用制、主管部门、运行机制、优秀人才、依法管理、生机活力、人员、聘任制度、能进能出、劳动管理、竞争择优、分配机制

分类号：S56;S

在线出版日期：2004-01-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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