乡村振兴战略背景下种植业系统国有单位工作体系发展趋势研究
种植业系统国有单位作为保障粮食安全的国家队,肩负推动乡村振兴战略实施的重要使命.通过对比2017—2020年农业农村系统国有单位人事劳动统计数据,详细阐述了机构编制、从业人员、职工工资等变化情况.从研究结果可以看出,随着乡村振兴战略的实施深化,种植业系统国有单位机构持续精简,人员结构进一步优化,职工工资待遇不断提升,为助力乡村全面振兴提供了基础保障.聚焦种植业系统国有单位工作体系存在的主要问题,有针对性提出了政策建议,为当前摸清"三农"工作队伍家底提供数据支撑,以推动种植业系统国有单位工作体系进一步发展.
种植业系统、工作体系、机构数量、人员结构、政策建议
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S-01(一般性理论)
2022-10-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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