10.3969/j.issn.1007-7774.2004.07.002
公平理论与乡镇企业激励措施浅析
@@ 公平理论(Equity theory)是由美国心理学家亚当斯(J.Stacey adams)于20世纪60年代中期提出来的.这种理论是在社会比较中探讨个人所作出的贡献与他们得到的报酬之问如何平衡的理论,侧重于研究工资报酬的合理性、公平性对个人积极性的影响.
公平理论、乡镇企业、激励措施、个人积极性、心理学家、工资报酬、合理性、公平性、美国、何平
F2(经济计划与管理)
2004-08-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
4-5