10.3969/j.issn.1005-5916.2019.09.008
健康扶贫视阈下村医职业认同感提升方略研究——基于对102位村医的调查
目的 了解健康扶贫视阈下乡村医生的职业认同感及其影响因素,为建设一支稳定的、高素质村医队伍提供理论支持.方法 2015-2018年对安徽省合肥市、阜阳市、芜湖市、安庆市80个村卫生室的110位村医进行了问卷调查和半结构式访谈,了解其职业认同情况.结果 乡村医生总体职业认同的平均值为3.53,总体水平较高,但职业能力与职业价值认同度偏低,平均值均为3.09;男性乡村医生在职业动力上明显高于女性乡村医生(F=6.220,P=0.014 <0.05);40 ~49岁乡村医生的职业价值、职业动力明显低于50~59岁的乡村医生职业价值和职业动力(F=4.610,P=0.03 <0.05;F=6.850,P=0.01 <0.05);工龄为21~30年乡村医生的职业动力较弱(F=4.5,P=0.003 <0.05);乡村医生的学历与职业价值呈负相关关系(r=-0.614);持乡村医师职业资格证的村医有较高的职业动力(F =4.452,P=0.037 <0.05);乡村医生收入满意度与职业价值、职业动力、职业情感方面呈正相关关系(r =0.672、0.751、0.695).结论 支持参加养老保险,解除村医后顾之忧;加大资金投入,提高村医待遇水平;重视人才引进及在职培训,提升村医队伍活力;制定村医资格证考评办法,明确职业上升渠道;加强健康知识宣传,提高村民对村医工作认同度.
村医、职业认同感、健康扶贫
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R192.5(保健组织与事业(卫生事业管理))
安徽省哲学社会科学基金规划项目AHSKY2016D61
2019-11-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共6页
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