宁波市鄞州区儿童与成人预防接种门诊人力资源现状分析

摘要：

目的:了解宁波市鄞州区儿童与成人预防接种门诊人力资源现状,为优化配置两类接种门诊人力资源提供参考依据.方法:统一设计调查表,收集儿童和成人预防接种门诊人力资源数据,采用构成比等指标进行描述性统计分析.结果:2014年鄞州区49家预防接种门诊,预防接种人员297人,其中儿童预防接种门诊155人,成人预防接种门诊142人;儿童和成人预防接种门诊的平均接种人员数、每万服务人口配置接种人员数、全年人均服务针次数依次为6.46人和5.68人,7.33人、0.98人、4 092.55针次和226.83针次;儿童和成人预防接种门诊接种人员构成均具有以下特征:以女性居多,年龄集中在20～39岁之间,学历以本科为主,职称以初级居多,绝大多数工作者工作年限≥3年;儿童预防接种门诊接种人员专业以公共卫生为主,占55.19％,成人预防接种门诊接种人员以护理专业为主,占83.69％.结论:鄞州区儿童和成人预防接种门诊人力资源已具有一定规模,但也存在如高职称人才稀缺、缺少临床专业人员等制约预防接种服务发展的问题.

关键词：儿童、成人、预防接种门诊、人力资源

所属期刊栏目：36

分类号：R192(保健组织与事业（卫生事业管理）)

资助基金：2015年浙江省预防医学会软课题项目2015YF04

在线出版日期：2016-07-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：716-719