10.3969/j.issn.1005-5916.2006.12.005
广东省乡镇卫生院医生人力资源现状分析及政策建议
目的:了解广东省乡镇卫生院医生人力资源的现状,探索发展对策.方法:采用现场问卷调查的方法,对全省随机抽样的18家乡镇卫生院的486名医生年龄、性别、文化程度、科室和职称情况等进行调查.结果:广东省乡镇卫生院医生学历以大专和中专为主,职称以初级为主,占62.0%,珠江三角洲地区医生学历层次和职称水平明显高于东西两翼和粤北山区;临床医生的学历和职称水平明显高于防保人员.结论:广东省乡镇卫生院医生总体素质偏低,同区域医生发展不平衡,综合素质差别很大,临床医生的素质高于防保医生.建议加强乡镇卫生院医生的继续教育,提高素质,改善结构,采取有力措施缩小区域差距,适当增加防保人员数量,采取对策提高防保人员的质量.
乡镇卫生院、医生、现状、政策建议
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R192;R195(保健组织与事业(卫生事业管理))
2007-01-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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