实行护士长轮岗提高综合管理能力

摘要：

@@ 在医院的管理组织系统中,护士长是一个行政职务,接受科主任和护理部的双重领导,既要组织领导基层的护理工作,又要参与病区行政事务,协调医护、护患及科室之间的关系[1],是承上启下,沟通左右的桥梁和纽带,在科室中起着举足轻重的作用[2].当好一个称职的护士长,不仅要有科学的管理水平、协调能力,同时还要有过硬的操作技能、博大的胸怀、健康的体魄,是敬业爱岗,乐于奉献的中坚力量,在护理队伍中起着表率作用.一个科室的护理质量,服务态度,操作技能和团结协作精神都与其有着密不可分的关系.

机标关键词：护士长、操作技能、团结协作精神、科室、健康的体魄、组织系统、组织领导、行政职务、行政事务、协调能力、双重领导、敬业爱岗、护理质量、护理工作、护理队伍、管理、服务态度、表率作用、科主任、护理部

所属期刊栏目：25

分类号：R197.3;R47(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2005-12-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：41-42