创新机制激发活力推进全区卫生改革与发展

摘要：

@@ 近几年来,我区卫生系统在综合目标责任制管理实践的基础上,紧紧围绕建立与社会主义市场经济相适应、符合医疗卫生单位自身特点、充满生机与活力的管理机制和运行机制,积极实施以人事制度、分配制度和后勤服务社会化改革为主要内容的卫生事业单位配套改革,初步建立起了富有生机和活力的内部运行机制,调动了职工的积极性,激发了内部活力,增强了各单位的生存竞争力,促进了卫生事业的长足发展.

机标关键词：创新机制、内部运行机制、卫生事业单位、社会主义市场经济、充满生机与活力、医疗卫生单位、生机和活力、目标责任制、服务社会化、卫生系统、人事制度、配套改革、内部活力、管理实践、管理机制、分配制度、竞争力、职工、增强、极性

所属期刊栏目：24

分类号：R19(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2004-09-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：22-23