10.3969/j.issn.1674-361X.2023.03.012
乡镇卫生院人力资源管理的现状与优化措施
新形势下乡镇卫生院人力资源管理存在诸多不完善之处,本文结合新医改的全面实施及社会环境的改变,从管理思维建设、完善人才培训体系、优化激励方式、改善绩效考核评价机制和薪酬体系、进行科学职业生涯规划及培养优秀学生等方面提出了改进建议,以期不断推进人力资源管理,让卫生院向更好态势发展.
乡镇卫生院、人力资源管理、现状、措施
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F830.591;TU71;F272.92
2023-04-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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