基层人才队伍建设问题与对策

摘要：

人才资源是卫生资源的重要组成部分，在医疗卫生事业中起着极其重要的作用。近几年来，四川省大英县卫生计生系统改革取得了快速发展，但受历史等各种因素的制约，人才队伍建设方面还存在着人才资源匮乏、人才结构欠优、人员进入机制不畅、专业技术人员流失严重、人员经费不足等问题，阻碍了卫生计生事业的进一步发展，亟需谋求有效对策加快解决。

机标关键词：基层、人才队伍建设、建设问题、医疗卫生事业、人才资源、人员流失、资源匮乏、专业技术、有效对策、系统改革、卫生资源、人才结构、经费不足、进入机制、四川省、组成、制约、历史

分类号：G25;TP3

在线出版日期：2016-09-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：17-18