乡镇卫生院薪酬制度的回顾与思考

摘要：

@@检验医疗卫生体制优劣的最终标准是卫生服务，决定卫生服务的终末环节是服务者的行为，影响服务者行为的最直接因素是薪酬制度。因此，关注乡镇卫生院薪酬制度的设计，是完善农村医改的关键环节。

机标关键词：乡镇卫生院、薪酬制度、卫生服务、医疗卫生体制、服务者、行为、医改、设计、农村、标准

分类号：R19;G25

在线出版日期：2013-07-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：16-19