以科学的管理夯实农村银行人才根基

摘要：

近年来,各大商业银行下沉服务,互联网金融不断冲击农村金融市场,农村银行机构面临的市场竞争日益激烈.所有的竞争归根结底是人才的竞争,农村银行机构只有全面激活人才资源才能在市场竞争的大潮中站稳脚跟.浙江银保监局在监管实践中始终着眼于“人”这个核心要素,推动辖内农村银行机构加强人才引进、使用、培养以及激励机制的管理.目前,辖内农村银行机构拥有420多名高管、4500多名中层干部和5.2万名员工,他们着力创新管理机制,激发人才潜力,努力实现高质量发展.

在线出版日期：2020-04-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

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