用机制打造农信人力资源管理高境界

摘要：

近年来,陕西省联社积极贯彻落实省委、省政府决策部署,紧紧围绕全省农信机构改革发展大局,全力构筑人才新高地,全面激发人才新活力.通过搭建人才发展大平台,进一步提升了全省农信机构人力资源管理水平,为实现各项事业高质量发展提供了坚实的人才保障.
提升农信机构人力资源管理水平
陕西省联社引领全省农信机构始终坚持“人才兴社”的基本战略,把提升人力资源管理水平作为增强核心竞争力的基础工程,以“三个引领”推动人力资源的优化配置.

在线出版日期：2019-07-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：10-11