强大培训助“金鹰”飞翔

摘要：

广东东莞农商银行始终坚持把“尊重人、培养人、完善人”作为企业文化建设的出发点与落脚点,不断拓展员工发展空间,搭建员工才华施展平台,坚持“科教兴行,人才强行”战略,谋求企业的可持续发展与员工个人价值的最大化.
成立学院,打造学习型组织
成立“三院”,打造学习品牌.早在2013年10月,东莞农商银行就在内部挂牌成立了东莞农商银行商学院、东莞农商银行研究院、莞商学院东莞农商银行分院.商学院的服务对象主要是东莞农商银行全体员工,旨在提升员工的专业技能、职业素养和核心竞争力,助力该行实现转型升级的战略愿景.

在线出版日期：2018-08-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

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