10.3969/j.issn.1674-9162.2017.08.024
为转型发展注入人才新动能
近年来,在利率市场化和互联网金融的冲击下,银行业尤其是农村中小金融机构面临着竞争和转型压力,打造一支准确把握行业形势、精通金融理论、熟悉业务操作的人才队伍对农村中小金融机构尤为重要.农村中小金融机构网点多、规模小,且多集中于县域农村,人才特别是高端人才相对匮乏,人才结构亟需优化.针对人才短板,近年来,一些农村中小金融机构依托省联社搭建的人才培养平台,不断探索适合自身的人才培养方略,通过创新人才教育培养机制,不断提升员工队伍的素养和技能,走出了一条人才培养新路,为转型发展提供了较为坚实的人才保障.
2018-08-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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