10.3969/j.issn.1674-9162.2015.21.046
筑牢员工需求的"金字塔"
说到需求,就不得不提到马斯洛的需求层次理论.随着人们生活水平的不断提高和工作环境的日益改善,需求的层次也在不断上升.正如张泉灵和顾老师一样,她们对工作的需求已经不再停留在金字塔的下层,而是想在有生之年去追求更高的个人理想和抱负.对农村中小金融机构而言,要想真正用好人、留住人,就必须根据自身的实际,从需求的角度出发,为员工们努力搭建一座职业发展的"金字塔".
员工需求、中小金融机构、需求层次理论、金字塔、职业发展、生活水平、工作环境、个人理想、马斯洛、农村、好人
F27;F71
2015-12-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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