10.3969/j.issn.1674-9162.2015.21.045
三招留住"千里马"
人往高处走,水往低处流.在人才竞争异常激烈的今天,跳槽似乎成为了一种常态,尤其是基层机构的人才流失境况更是雪上加霜.企业管理者为了留住人才特别是年轻人才,可谓是绞尽脑汁,使出了浑身解数.作为一名基层农商行的员工,笔者认为有三招可试.
人才流失、企业管理者、人才竞争、留住人才、基层机构、高处走、员工、跳槽、农商
F32;F83
2015-12-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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