牵准贷款管理的“牛鼻子”

摘要：

绩效考核是激励职工努力工作的“牛鼻子”工程,在贷款管理的“牛鼻子”上,通常的作法是百元收息含量工资制.例如,百元收息含量为3％,收100万元贷款利息得3万元工资,收1000万元利息得工资30万元,以此类推.

机标关键词：贷款管理、工资制、贷款利息、绩效考核、含量、鼻子、作法、职工、激励、工程

分类号：G46;F83

在线出版日期：2015-09-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：98-99